Tâches ingrates, horaires à rallonge, manque de sens : le blues des lobbyistes juniors

Dans les cabinets parisiens, beaucoup de jeunes professionnels jettent l’éponge, découragés par des débuts difficiles. Certains managers commencent à adapter leurs pratiques pour éviter le turnover.
25 mars 2019 à 7h00
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