Le CNE jugé incompatible avec le droit international du travail

Le Contrat nouvelle embauche (CNE) n’est pas conforme aux normes de l’Organisation internationale du travail (OIT). La cour d’appel de Paris a rendu un verdict en ce sens, le 6 juillet dernier. Les magistrats n’ont pas jugé la période d’essai de deux ans « raisonnable », balayant ainsi le modèle de flexibilité proposé par l’ancien gouvernement Villepin.
13 juillet 2007 à 17h07
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